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持B-1/B-2签证在美国,哪些能做、哪些绝对不能做?

持B-1/B-2签证在美国,哪些能做、哪些绝对不能做?

每年有大量中国公民持B-1(商务)/B-2(旅游、探亲)签证赴美,绝大多数人顺利往返,从未意识到自己脚下有一条清晰却容易被忽视的“红线”。我们在执业中也反复看到这样的场景:客户出于善意地“顺便做点事”——帮国内公司在美国注册一家公司、买套房子出租、甚至只是“帮朋友的店里看两天”——结果在下一次入境时,被CBP(美国海关与边境保护局)以“从事未经授权工作”(unauthorized employment)为由,拒绝入境、注销签证,甚至可能会收到快速递解令,受五年内禁止再入境的限制。...

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2026年H-1B冲刺策略:如何在“工资加权”时代制胜

根据美国国土安全部(DHS)于2025年12月公布的新规,从2026年开始,H-1B电子注册抽签将正式引入“工资等级加权”机制。这意味着,H-1B已从过去的“纯粹抽签”时代,正式迈入“择优筛选”时代。 在新规背景下,申请策略的优化比以往任何时候都更加关键。近期与大家的交流中,我们发现不少伙伴对2026年H-1B申请仍存在一些共性的困惑与误解。今天,我们将围绕如何在新规则下优化申请策略、最大化中签机会,进行集中梳理与解读,帮助你在新政浪潮中找准方向,稳健前行。...

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重磅新规:美国正式取消工作许可540天自动延期!

重磅新规:美国正式取消工作许可540天自动延期!

美国国土安全部(DHS)近日发布一项临时最终规定(interim final rule),宣布立即终止对特定类别工作许可(EAD卡)续签申请的自动延期政策。此前,符合条件的申请者在及时提交续签申请后,其工作许可可自动延长最多540天。这项重大变革旨在加强国家安全和公共安全,确保在授予新的工作权限前,对申请人进行充分的审查和背景调查。 🚨核心要点速览 1. 立即生效:此新规在联邦公报公布之日(预计为2025年10月30日)起立即生效。 2. 适用范围:...

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持B-1/B-2签证在美国,哪些能做、哪些绝对不能做?

持B-1/B-2签证在美国,哪些能做、哪些绝对不能做?

每年有大量中国公民持B-1(商务)/B-2(旅游、探亲)签证赴美,绝大多数人顺利往返,从未意识到自己脚下有一条清晰却容易被忽视的“红线”。我们在执业中也反复看到这样的场景:客户出于善意地“顺便做点事”——帮国内公司在美国注册一家公司、买套房子出租、甚至只是“帮朋友的店里看两天”——结果在下一次入境时,被CBP(美国海关与边境保护局)以“从事未经授权工作”(unauthorized employment)为由,拒绝入境、注销签证,甚至可能会收到快速递解令,受五年内禁止再入境的限制。...

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2026年H-1B冲刺策略:如何在“工资加权”时代制胜

根据美国国土安全部(DHS)于2025年12月公布的新规,从2026年开始,H-1B电子注册抽签将正式引入“工资等级加权”机制。这意味着,H-1B已从过去的“纯粹抽签”时代,正式迈入“择优筛选”时代。 在新规背景下,申请策略的优化比以往任何时候都更加关键。近期与大家的交流中,我们发现不少伙伴对2026年H-1B申请仍存在一些共性的困惑与误解。今天,我们将围绕如何在新规则下优化申请策略、最大化中签机会,进行集中梳理与解读,帮助你在新政浪潮中找准方向,稳健前行。...

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重磅新规:美国正式取消工作许可540天自动延期!

美国国土安全部(DHS)近日发布一项临时最终规定(interim final rule),宣布立即终止对特定类别工作许可(EAD卡)续签申请的自动延期政策。此前,符合条件的申请者在及时提交续签申请后,其工作许可可自动延长最多540天。这项重大变革旨在加强国家安全和公共安全,确保在授予新的工作权限前,对申请人进行充分的审查和背景调查。 🚨核心要点速览 1. 立即生效:此新规在联邦公报公布之日(预计为2025年10月30日)起立即生效。 2. 适用范围:...

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