除了大家熟知的H-1B工作签证外，还有一种无需抽签且适用于多领域的工作签证O-1签证。O-1签证是特殊人才工作签证，属于非移民签证，适用于在科学、艺术、教育、商务、体育领域具有特殊才能的人才。该签证的持有者可在美国从事自己领域相关的工作。O-1签证需要有美国雇主帮助受益人（雇员）申请，受益人的配偶及21岁以下未婚子女可以持O-3签证来美。初次申请O-1签证获得批准后，受益人可以获得为期三年的工作许可，之后可申请延期。本文中，我们会为大家详细介绍O-1签证的优势、申请种类和要求、申请流程以及常见问题。
O-1签证的优势
由于适用面比较广，大家可能对H-1B工作签证比较熟悉。与H-1B工作签证相比， O-1签证有许多优势。
- O-1无需抽签。绝大多数H-1B工作签初次申请时需要抽签；
- O-1可以随时申请。由于受到名额限制，绝大多数H-1B工作签初次申请时只能在特定时间申请。
- 适用于运动员和演艺人员。H-1B工作签证只适用于工作与学历背景相符的专业人才，一般不适用于运动员和演艺人员，而这两类人员都可申请O-1签证。
- 未获得豁免的J-1持有者也能申请。O-1签证对于受到回国服务两年限制的J-1持有者也有明显优势，因为这类J-1持有者若未获得豁免，则必须回国服务两年。但是没有获得J-1豁免也未回国服务两年的申请人可以申请O-1签证继续留美。这种情况下，想申请O-1的J-1持有者不能在美国境内直接转身份，却可以回国或在第三国申请O-1签证再入境美国。
O-1的种类及申请要求
O-1签证分为两类
O-1A针对在科学、教育、商务、体育等领域的申请人。申请O-1A的科学、教育、商务及体育界的特殊人才必须证明自己在专业领域内是顶尖人才。
O-1B针对在艺术，演艺界的申请人。申请O-1B的艺术、演艺界的特殊人才必须证明自己在该专业已获得很高的声望。声望意味着特殊人才的专业技能和水平远远高于平均水平，其成就使自己在该领域被称为领军人物。
对于不同领域的O-1签证申请，具体申请要求也不尽相同。获得国际性的重要奖项可满足此要求。但是，获得国际性的重要奖项并不是硬性要求，如果未获得过这类奖项，提供下列至少三项证据也可满足该要求：
O-1A的申请要求:
1. 获得过国家级奖项或者影响力相对较小的国际级奖项；
2. 是专业领域内由国际级或者国家级专家认可的著名团体的成员；
3. 拥有著名出版物或者媒体对其本人及工作成果的报道；
4. 曾经担任该领域内他人作品的评委；
5. 在该领域内做出过科学上、学术上或者商务上的重要贡献；
6. 在专业期刊上或者重要媒体上发表过文章；
7. 在著名组织举办的演出活动中参与演出；
8. 在相关行业工作并拥有丰厚报酬；
9. 其他有关专业领域内是顶尖人才的证明
O-1B的申请要求：
1. 曾经或即将在某著名作品中担任主要角色（可提供相关评论、广告或新闻稿证明）；
2. 曾在著名专业期刊或贸易期刊、著名媒体上发表过作品，或被报道，证明其获得国家或国际认可；
3. 在著名机构举办的演出活动中担任重要角色；
4. 在演艺界获得过商业与艺术上的成就（可提供演出作品的票房成绩、卡带、光盘或其他相关影响资料证明）；
5. 获得过本领域著名组织、专家或政府机构认可的成就；
6. 在相关行业工作并拥有丰厚报酬；
7. 其他有关该专业已获得很高的声望的证明。
一般情况下，移民法要求雇主提供行业协会的专业意见，用以证明该雇员具有相关领域的特殊技能，但也有例外情况无需咨询意见。具体案件咨询，请直接联系MT律师事务所。
O-1申请流程
O-1申请的常见问题（FAQ）
1.谁可以递交O-1申请？具备杰出人才的外籍人士可以为自己递交O-1申请吗？
不可以。只有美国雇主或者美国中介可以为雇员递交O-1申请，外籍人士（雇员）不能为自己递交O-1申请。
2.中介/代理公司（Agents）可以为雇员递交O-1申请吗？
可以，但是必须是美国的中介/代理公司，该公司可以是雇员的实际雇主，或雇主和雇员的代表，也可以是雇主授权的实体。具体什么中介/代理公司符合递交O-1申请的资格需要具体分析，请咨询MT律师事务所。
3.持有O-1签证入境美国后，可以为别的美国雇主工作吗？
如果雇员持有O-1签证进入美国后希望更换雇主或同时为多个雇主工作，则需要由新的雇主向移民局递交I-129申请；如果雇员的O-1申请是由中介/代理公司递交，则需要向移民局递交修改申请（An Amended Petition）。
4.雇员的家属可以一起赴美吗？O-1签证的配偶和21岁以下未婚子女
可以申请O-3签证陪同赴美，允许在美国的有效时间与O-1雇员一致。持有O-3签证的O-1雇员家属可以在美国合法居留或者上学，但是不能在美国工作。
5. O-1申请的审理时间要多久？
不同的移民局办公室审理I-129申请平均审理时间会有所差异，移民局官网对此数据会定时更新。除非特殊情况，移民局允许加急服务（Premium Processing Service），选择加急服务后，移民局承诺在15个自然日内审理。在I-129申请批准后，如果雇员在美国境外，雇员拿到I-129申请的移民局批准信即可预约当地美领馆申请签证，具体获得O-1签证的时间取决于当地美领馆。
6. 成功申请O-1之后可以在美国工作多久？是否可以申请延期？
一般来说，在首次递交O-1申请时，移民局会根据每个申请具体情况来决定O-1的有效时间，首次O-1申请有效时间最长不超过三年。申请人可延期O-1申请，每次O-1延期时间不超过1年。O-1延期申请没有次数的限制，但是延期申请需要有“实质性改变（materially difference）”。
7. O-1和EB-1A有什么区别和联系？
O-1申请的申请要求与EB-1A的申请要求有相似之处，O-1是非移民签证，EB-1A是杰出人才移民，即移民签证（绿卡）。O-1申请批准后，雇员可以以O-1身份在美国一定时间内工作；EB-1A申请批准后，递交申请的外籍人士可以获得永久绿卡，享有美国永久居民的所有权利。雇员不能为自己递交O-1申请，但是EB-1A的申请人不需要雇主担保，可以自己递交申请。
8. O-1申请对雇主有什么具体要求？O-1申请的受益人（雇员）可以是申请人（雇主）的股东之一吗？
美国移民法对递交O-1申请的雇主没有具体的要求，只要雇主在美国注册及运营，同时递交申请是真实、合法且合理需要雇佣这一职位的雇员即可。O-1申请的受益人（雇员）可以是申请人（雇主）的股东之一，但若持股比例过高，则会对申请带来风险，具体请您直接与MT律师事务所联系。
O-1签证的运用非常广泛，但是大家对于O-1的了解远远低于H-1B签证。实际上，有很多H-1B申请的雇员也符合O-1签证的申请要求。如果大家对于O-1签证或其他工作签证的申请有任何疑问，可以通过以下方式联系我们：
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